2022-08-17
2019-12-11
เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2019 สมาชิกของเราทุกคนได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาความสามารถในการบริหารของพนักงานทุกคนที่จัดขึ้นในหางโจว เราได้เรียนรู้วิธีสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง ดำเนินงานได้ดีขึ้น และให้บริการลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น
คนคือความได้เปรียบในการแข่งขันของบริษัท การพัฒนาความสามารถเพื่อสร้างผลกระทบสูงสุดต้องเป็นจุดสนใจอันดับ 1 ของคุณ บริษัทที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดลงทุนในบุคลากรและบุคลากรที่ดีที่สุดลงทุนเพื่อตนเอง ดังนั้นทั้งสองบริษัทจึงสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จในตลาดที่ท้าทายในปัจจุบันได้ การฝึกสอนผู้บริหารจะปลดปล่อยศักยภาพของความสามารถของคุณเพื่อให้องค์กรของคุณเป็นผู้นำได้ตามต้องการ
ความสามารถพิเศษในบริษัทของคุณเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความแตกต่างให้กับความสำเร็จในอนาคตของบริษัทของคุณ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวมมีจุดเน้นหลักเกี่ยวกับการพัฒนาความสามารถ: การจัดหาผู้นำที่เก่งในระดับการจัดการ การพัฒนาความเป็นผู้นำและความสามารถเป็นปัญหาสำคัญสำหรับองค์กร ซึ่งเป็นข้อกังวลที่สามารถแก้ไขได้ผ่านการฝึกสอนธุรกิจของผู้บริหาร